Recientemente, la compañía lanzó oficialmente la campaña especial 'Piedad Filial y Calidez'. Dirigida personalmente por el Presidente y Director General, equipos formados por representantes senior visitaron a los padres de varios talentos de alto nivel en sus hogares, entregando fondos de piedad filial cuidadosamente preparados y regalos considerados.
Para garantizar que este gesto sincero se entregue con precisión y calidez, la empresa realizó preparativos exhaustivos y detallados con antelación. El Departamento de Administración General lideró la formulación de un plan de visita integral, organizando cuidadosamente la lista de familias e itinerarios encabezados por la alta dirección. Además de los fondos de piedad filial, la empresa también seleccionó regalos prácticos pero significativos. Se realizó una coordinación previa con la familia de cada empleado para confirmar el momento de visita más apropiado, con el objetivo de que cada visita al hogar estuviera llena de sinceridad y respeto.
Durante las visitas, el Presidente y el Director General mantuvieron conversaciones cordiales con las familias de los empleados, preguntando detalladamente sobre la salud y la vida diaria de los ancianos. Compartieron con los familiares el desempeño sobresaliente y las importantes contribuciones realizadas por sus seres queridos en la empresa, y agradecieron personalmente a las familias por su comprensión a largo plazo y su pleno apoyo como un respaldo sólido. Los líderes entregaron personalmente los fondos de condolencias y los regalos. Las sonrisas alegres de los ancianos, las palabras conmovedoras y la cálida y armoniosa atmósfera familiar se convirtieron en momentos sinceros y conmovedores.
Entendemos profundamente que la destacada dedicación de cada empleado clave es inseparable de la devoción silenciosa y el apoyo total de sus familias. Esta campaña de piedad filial, dirigida personalmente por la alta dirección de la compañía, no solo es un sincero tributo a los padres por su crianza, sino también un ejemplo líder y una práctica vívida de la filosofía de la empresa:
'Luchar por el bienestar material y espiritual de todos los empleados.'
Transmite el profundo cuidado de la 'gran familia' corporativa por cada 'pequeña familia' de los empleados, con el objetivo de construir vínculos emocionales más fuertes, ayudar a los talentos a establecerse con mayor tranquilidad y fomentar una cultura corporativa de gratitud y reciprocidad.
Avanzando, la compañía continuará cultivando una atmósfera cultural que respeta a los talentos, cuida a los empleados y valora la dedicación y la gratitud, avanzando de la mano con todo el personal y sus familias.